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Neste post o empresário e treinador Esther Roche vai comentar sobre suas experiências pessoais e aprender sobre as possibilidades de ganhar dinheiro com um blog . Ele é um técnico profissional dedicado a um setor no qual ele é pioneiro. Ele criou o web coaching porque tem seus objetivos muito claros: ajudar empreendedores a criar seus negócios on-line a partir do zero usando uma fusão entre coaching e seus conhecimentos de criação e posicionamento na web. Em prim

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As características do empreendedor são iniciativa, proatividade, liderança, mente aberta, inconformidade, ambição, criatividade e capacidade de resolver problemas. Empreendedorismo é um fenômeno que está na ordem do dia. Em um mundo instável e cheio de crises em que nos encontramos hoje, muitas pessoas encontram no empreendedorismo uma alternativa à falta de oportunidades de emprego. Empreend

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As melhores universidades da América Latina estão localizadas no México, Argentina, Chile, Colômbia e Brasil. A cada ano, a Quacquarelli Symonds (QS) publica o World University Rankings, onde classifica as melhores universidades do mundo. Para isso, valoriza a reputação acadêmica, a reputação de seus professores, a relação entre alunos e professores, a pesquisa realizada e o percentual de estudantes internacionais. Levando e

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Os fatores de risco psicossocial no trabalho implicam as condições presentes no ambiente de trabalho que podem prejudicar a saúde dos trabalhadores, causando estresse e, mais a longo prazo, doenças. Cox e Griffiths (1995) definem os riscos psicossociais como "os aspectos da concepção, organização e gestão do trabalho, bem como o seu contexto social e ambiental que têm a capacidade de causar danos físicos, sociais ou psicológicos aos trabalhadores". Sem inclui

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Aprender como pedir um aumento salarial no caminho certo é essencial para alcançá-lo, ter melhores condições e até ser mais respeitado dentro da empresa. Provavelmente, um dos momentos que mais geram estresse e ansiedade no ambiente de trabalho, após a entrevista de emprego, é estar na frente do patrão para pedir um aumento salarial justificado e razoável ou uma promoção de promoção mais que merecida. Geralmente é

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Você é responsável por um grupo, líder, chefe ou professor? A dinâmica de trabalho em equipe que explicarei a você servirá para quebrar o gelo, gerar ideias, melhorar a tomada de decisões, avaliar a capacidade de liderança e muito mais. A dinâmica de grupo pode ser definida como o procedimento ou meio sistematizado em que a atividade de um grupo é organizada e desenvolvida. Refere-se

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A síndrome de burnout em enfermagem é uma síndrome cujos sintomas são baixos níveis de realização pessoal no trabalho, altos níveis de exaustão emocional e despersonalização. A partir dessa definição, podemos inferir que essa síndrome se refere a um certo estado físico ou mental, além de emocional. Aponta também

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Hoje venho com uma lista dos 20 empresários mais bem sucedidos e famosos da história, exemplos a seguir por causa de seu esforço e sacrifício. Eles nunca desistiram de seus sonhos, algo que todos nós deveríamos aprender. O mundo se move graças às empresas, sejam elas grandes cadeias multinacionais ou pequenas e humildes lojas locais. E isso

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Elon Musk é o fundador do PayPal e CEO da Tesla Motors, Solar City e SpaceX. Devido às suas realizações, ele se tornou uma figura global e um ícone em que qualquer jovem empreendedor pode ser visto. Admirado por muitos, um problema para muitos outros. Sua criatividade, paixão pelo trabalho e desejo de mudar o mundo significam novos ares em uma sociedade que avança tecnologicamente em grandes etapas, mas com uma delimitação muito marcante. Sua fil

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É muito importante alcançar a felicidade no trabalho, já que gastamos até 33% do dia nela. Isso se seu dia for 8 horas por dia. Se fôssemos perguntar às pessoas na rua se elas estão felizes com seu trabalho, certamente a maioria diria que não. Depois, explico como ser feliz no trabalho com 17 dicas que tornarão seu dia de trabalho mais suportável, aumentando também sua produtividade. Dedicamos

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Técnicas para resolver conflitos são apropriadas para resolver problemas que, tanto pessoal como profissionalmente, podem ocorrer em determinados momentos e devem ser resolvidos o mais rápido possível. A resolução de conflitos visa solucionar esses problemas, excluindo métodos violentos que às vezes são usados ​​com facilidade. Portanto, d

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Conhecer as melhores carreiras pagas do futuro permitirá que você escolha um bom treinamento e o guie melhor na experiência de trabalho que você precisa obter. Hoje, os jovens escolhem uma carreira levando em conta dois fatores. O primeiro deles tem a ver com a atração que os desperta, seja sua vocação ou não. A segun

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Como ser um bom professor ou professor? A resposta está sujeita a numerosos aspectos, entre outros, que é um pilar indispensável para o crescimento do aluno. Isto porque, em numerosas ocasiões, são tomados como referência e exemplo. Atualmente, existem muitos fatos que definem, enquanto questionam, o trabalho do professor e, às vezes, o caracterizam como uma má ação. Portanto

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Os jogos e atividades para trabalhar a criatividade que lhes explicarei a seguir servirão para fomentar a criação de ideias nos grupos e melhorar a capacidade de inovação, algo cada vez mais importante nos dias de hoje. A criatividade é uma ferramenta fundamental para muitas atividades da vida cotidiana. Segu

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A psicologia organizacional ou psicologia das organizações é o ramo da psicologia responsável por estudar o comportamento das pessoas no mundo do trabalho e das organizações. Nesse sentido, é uma ciência aplicada que examina o comportamento humano tanto individualmente quanto em nível de grupo e organizacional. Mais co

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Em um mundo que funciona 24 horas por dia e sete dias por semana, é necessário que haja um trabalho noturno. Profissionais de saúde, motoristas de caminhão, padeiros, pilotos de avião ou funcionários de boates ou boates passam grande parte de suas vidas sob o luar, mudando os hábitos normais de sono no ser humano. A que

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As características do trabalho em equipe efetivo são divididas em características de clima organizacional, características do líder e outras que se referem à psicologia dos grupos e às dinâmicas que ocorrem dentro deles. Trabalho em equipe para qualquer situação em que duas ou mais pessoas devam se reunir para realizar um conjunto de tarefas que, em geral, não podem ser realizadas isoladamente. No entant

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Assédio no local de trabalho, assédio no trabalho ou "mobbing" é uma situação de violência ou assédio no local de trabalho geralmente dirigida a uma pessoa (vítima) por um ou vários outros, com o objetivo de isolá-lo do grupo de trabalho e eventualmente renunciar ou ser demitido. É um fenômeno importante porque envolve uma série de comportamentos hostis e recorrentes, que representam uma verdadeira tortura psicológica para a vítima. Neste artigo

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A principal motivação que leva ao empreendedorismo geralmente não tem nada a ver com dinheiro. O dinheiro é visto como um benefício adicional ligado ao empreendedorismo, uma vez que a verdadeira motivação que o leva a isso está relacionada à autonomia, independência, trabalho em equipe e experiência. A maioria

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Conhecer as profissões do futuro com mais trabalho é essencial se você quiser encontrar um emprego e começar a treinar a partir de agora. Por causa do avanço tecnológico, muitos empregos desaparecerão e aparecerão outros que hoje em dia não existem ou que ainda não são compreendidos. Por outro lado, há carreiras que estão desatualizadas e, se você as escolher, elas não lhe servirão para realizar os trabalhos que estão sendo formados. É importante es

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A liderança empática é um tipo de liderança que permite ao líder tomar o lugar dos seguidores. Como o próprio nome sugere, é um tipo de liderança que usa a empatia com os outros como a principal ferramenta. Liderança empática é realizada através do conhecimento dos indivíduos, habilidades de negociação e técnicas de intervenção e integração. Realizar este tipo

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O organograma de um hotel representa os trabalhos que um hotel precisa para realizar seus processos de trabalho, missão, visão e valores. Cada hotel, pequeno, médio ou grande, precisa de uma estrutura organizacional para realizar suas operações diárias. Ele é usado para ajudar a dividir tarefas, especificar o trabalho de cada departamento e delegar autoridade dentro e entre os departamentos. O org

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Os recursos mais comuns e destacados do Excel são sua apresentação em grades chamadas células, suas funções de automação de cálculo com inúmeras fórmulas e a possibilidade de criar apresentações gráficas. O manuseio - pelo menos básico - do Excel tornou-se uma exigência quase obrigatória do Curriculum Vitae de qualquer pessoa que deseje ser contratada para um emprego convencional; já mais do que uma habilidade extra, saber como o Excel funciona é uma necessidade. É provavelmente o

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Os dilemas éticos profissionais surgem nos trabalhadores quando são confrontados com um conflito entre dois padrões éticos. São casos em que há dificuldade em estabelecer o que é a decisão "correta", porque qualquer ação possível implica a violação de um princípio moral. Para que haja um dilema ético, deve haver uma situação em que seja necessário tomar uma decisão, baseada, por sua vez, em três princípios: 1-Deve haver pelo menos duas decisões possíveis para escolher. 2 - Todas as opções p

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Os passos para fazer uma carta de recomendação pessoal devem ser muito meticulosos, devido à importância que pode trazer para o candidato. Uma carta de recomendação pessoal é um documento que geralmente é realizado pelo gerente ou chefe do candidato para um trabalho. Tem uma linguagem formal que transmite as qualidades e experiências positivas que o trabalhador fez em um trabalho. Prepara

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O risco biomecânico refere-se a todos os elementos externos que atuam sobre uma pessoa que realiza uma atividade específica. O objeto de estudo da biomecânica tem a ver com como um trabalhador é afetado pelas forças, posturas e movimentos intrínsecos das atividades de trabalho que ele realiza. Há um risco biomecânico ao realizar tarefas que exigem maior esforço por parte do trabalhador, do qual o músculo está disposto a se exercitar. Isso pode

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A vez de uma empresa se refere à atividade ou negócio que a desenvolve. Essas atividades são classificadas em diferentes categorias de acordo com sua finalidade e importância dentro da empresa. Existem três categorias principais que agrupam as transferências de empresas de acordo com sua atividade: industrial, comercial e de serviços. No en

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A história da saúde ocupacional e seu desenvolvimento no mundo tiveram início na Idade Média. No entanto, começou a ser aplicado após a Revolução Industrial, sofrendo importantes transformações ao longo do século XX. A saúde ocupacional refere-se ao cuidado do bem-estar físico e mental dos trabalhadores no desempenho de seu trabalho. É uma práti

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O risco locativo refere-se às condições físicas do local de trabalho que podem causar acidentes no desenvolvimento das atividades normais de qualquer empresa. Os riscos locativos podem ser condicionados pelas características geográficas, pela construção das instalações e até pela distribuição dos espaços no local de trabalho. Essas condiç

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A vantagem competitiva de Michael Porter estabelece que existem três maneiras principais de se posicionar no mercado em detrimento dos concorrentes: pelos preços mais baixos, pela diferenciação e pelo foco. Michael Porter é um economista americano, professor e pesquisador da Universidade de Harvard. Por

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